En tant qu'ancien président du département fiscal de RRBB, Andy a plus de 30 ans d'expérience en comptabilité publique au service d'entreprises familiales et de sociétés à capital limité dans divers secteurs. Sa vaste expérience lui permet donc de fournir des services couvrant tous les aspects de la comptabilité, de l'audit, de la fiscalité et du conseil aux entreprises.

Comptabilité des entreprises familiales

Andy s'attache à aider les entreprises familiales à réussir, que la définition du succès comprenne la croissance ou la vente. Après avoir travaillé avec de nombreux clients pendant trois générations, Andy devient plus qu'un comptable attentif et digne de confiance, mais un ami. Il assiste aux mariages, aux baptêmes et aux départs à la retraite de ses clients et a l'occasion de voir leurs familles - et leurs entreprises - se développer.

Les domaines de concentration spécifiques d'Andy comprennent les industries de services professionnels, telles que les cabinets médicaux, dentaires et juridiques, ainsi que les entreprises de fabrication. Il travaille également avec des organisations à but non lucratif, des organisations régies par des conventions collectives et des entreprises opérant dans plusieurs États. En outre, Andy a de l'expérience en matière d'audits ERISA, de fonds de santé et de prévoyance, ainsi qu'en matière de diligence raisonnable liée aux fusions et acquisitions.

Compter sur un comptable de confiance

Andy voit le côté humain des chiffres et ce qu'ils signifient pour le client, sa famille, son entreprise et son avenir. Il écoute et propose des solutions qui sortent des sentiers battus pour amener les gens à obtenir les bonnes réponses à leurs questions et à résoudre leurs problèmes. Andy travaille dur pour faire économiser de l'argent à ses clients et les aider à se développer.

Par exemple, un contribuable de 56 ans avait une entreprise très prospère et plusieurs employés. Cependant, un plan de pension sophistiqué n'était pas envisageable en raison de l'important pourcentage nécessaire pour les employés. Sur la base des conseils d'Andy, le client a décidé de créer une société de personnes dans laquelle tous les anciens employés sont devenus des employés de la société. L'année suivante, les revenus ont été reportés sur l'entreprise d'origine. Le client en a profité pour mettre en place un régime à prestations définies, puisqu'il n'y avait plus d'employés. En outre, ils ont inclus l'épouse du client dans la masse salariale. En conséquence, le client a pu verser des cotisations de retraite pour lui-même et son épouse à hauteur de plus de 1 000 000 $ par an pendant sept ans, ce qui a permis de réaliser une économie d'impôt de 500 000 $ chaque année.

Quand Andy n'aide pas les autres au bureau, il les aide à l'extérieur. Andy est un pompier actif à la caserne de Woods Road à Hillsborough. En outre, en tant que cycliste passionné, il est cofondateur d'une randonnée cycliste caritative au profit de l'Institut du cancer. Depuis 15 ans, cette randonnée de 100 miles au Camp Riverbend a permis de récolter environ 350 000 dollars par an. Il passe son temps libre à profiter de la vie avec sa femme, ses enfants et ses petits-enfants et à encourager les Rutgers.